企业文化、学习与创新绩效的关系研究

摘要

企业文化又指组织文化,通常是指一个企业在日常运行中所表现出来各方面发展的形式.重视基础的企业文化发展管理,通过企业文化的实际应用,营造一个浓厚的文化环境,在这样的环境下,合理的管理模式及决策方式,更容易使企业的内部在发展过程中不断的学习、创新,提高企业群体的凝聚力.