依托移动互联技术创建炼化企业培训新模式

摘要

为持续强化企业员工人才队伍的梯队培养,持续提升全员的基础知识和专业素质水平,激发员工主动学习的热情与能力,亟需构建一套新型培训体系,结合时下流行的移动互联网技术,建设一套移动学习APP,对企业已有的企业培训管理平台进行优化整合,实现移动APP和培训管理平台的数据融合。构建企业移动培训积分平台,使新平台更加适用于企业的日常培训业务。在平台的建设过程中,梳理和整理传统的题库和课件资源,设计培训运营活动和专项学习主题等培训运营托管服务,提升企业培训工作的效率和效果,满足企业员工技术技能提升的需求,做好三支队伍培养的基础工作。