从调查统计看南京国有企业人才的现状、目标与政策走向

摘要

本文通过对南京国有企业人才的调查统计,分析了南京市国有企业经营管理人才的现状和存在问题,并从未来南京国有企业经营管理人才发展的目标任务出发,提出了南京实施国有企业经营管理人才发展战略的对策思路。