刍议企业薪酬管理创新

摘要

现代企业的竞争,在很大程度上是人才的竞争,科学合理的薪酬制度是企业吸引、激励、留住人才的重要手段.要使企业在激烈的竞争中取得优势,就必须重视薪酬管理的创新.本文首先分析了我国企业薪酬管理的问题,在此基础上,提出了我国企业薪酬管理创新的策略.