用企业文化打造新月的春天

摘要

＜正＞ 人生如果是一所学校,考试成绩大约是衡量勤学者与厌学者最合适的尺度。很多人也许最终都没有弄明白,当他们同样都是忙忙碌碌地从一个学校转到另一个学校时,同学之间的差异为什么越来越大——对这个因人而异的问题,新月电脑公司的总经理洪叶俊和他的新月电脑做出了令人耳目一新的解释。向新月电脑鞠躬 1998年,当洪叶俊放下自己在海洋大学的教鞭,创建新月电脑公司时,他大概没有意识到新门今天的成绩,至少没有意识到发展速度如此之快。如今,仅新月青岛总部的研发、服务人员就已经有数百人。