试论事业单位知识型员工激励体系研究

摘要

现阶段,在事业单位中占据核心位置的是知识型的员工.知识型员工对事业单位的核心知识资料掌握熟练,并且自身具有高素质与强烈的自主意识,积极实现自身的价值,他们的工作目标就是发展自身,实现自我价值.因此,建立知识型员工的激励体系对于事业单位来说具有一定的现实意义,进而营造单位组织的文化.