事业单位奖励性绩效工资分配机制设计思考

摘要

奖励性绩效工资盘活了事业单位工资分配制度,是事业单位绩效工资制度设计的核心,其发放由各事业单位自主确定,自由度高、灵活性大、且关乎职工切身利益.设计科学合理的奖励性绩效工资分配方案是执行事业单位绩效工资制度、科学调控收入差距、确保收入分配制度公平性的重要保障.