加强地方行政事业单位预算绩效管理的思考

摘要

由于我国行政事业单位的预算绩效管理工作起步较晚,全国各地区预算绩效管理的开展进度也不统一,致使实际工作中存在着预算绩效管理机制建立不完善、预算绩效管理意识淡薄、预算绩效管理队伍专业性普遍不高等问题.这些问题在某种程度上制约了预算绩效管理的质量和约束力.本文就存在的这些问题提出了几点措施和建议,以期能改善行政事业单位预算绩效管理的现状,促进预算绩效管理工作在我国行政事业单位的深入开展.