探索新时期提升人力资源管理有效性的创新方法

摘要

在新时期快速发展的背景下,人力资源有效性管理的研究是极为重要的一个方面,为了使人力资源有效性管理的研究更为深入和全面,要基于企业的现实情况进行分析,通过对企业人力资源管理有效性的创新分析和内涵剖析,较好地实现企业内部的资源优化配置和合理利用,采用创新的人力资源有效性管理方法,更好地提升企业的核心竞争力和影响力.