企业青年员工提高执行力策略分析

摘要

执行力,简单说,是按质按量完成工作任务的能力,良好的执行力是企业战略目标得到实施的必要条件,企业成功的主要因素在于执行力,它强调通过具体落实将战略目标落到实处。执行力是企业提升效益、做大做强的关键,更是青年员工增强自我能力、提升自我形象、实现自我价值的内在诉求。然而,随着社会多元化的发展,青年员工的成长环境也更多样化。