Employee morale; Leadership; Training plans; Development plans; Marketing; Outreach; Recommendations; Centralization; Congressional reports; Federal government agencies; Quality assessments; Performance improvement;
机译:员工士气:企业可以通过提供指导和专业发展来保持员工的工资
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机译:动机,能力和领导力对南苏拉威西省地方税务局工作满意度和员工绩效的影响
机译:通过发展高级就业机会来增加学生员工的士气和保留率:宾州州立大学的观点
机译:部门经理的领导风格对员工退伍军人福利管理局付出额外努力的意愿的影响。
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机译:促进员工绩效教育与文化的领导风格与组织文化分析