新形势下提高中职班主任德育工作效率的有效措施分析

摘要

随着新一轮的课程改革,中等职业教育的发展也相对进入一个比较炽热的阶段,对自身的育人理念和对人才发展的定位也有了全新的转变.作为新时期的中职班主任自然而然地就会面临越来越多的挑战,班主任的管理效率不仅仅要体现在对职业人才的就业启发上,更重要的是要根据社会职业岗位的要求来引导培育职校生形成健康的就业观和价值观,让他们更加健康有个性化地发展,这也是本文研究的核心要点.