完善制度体系 助推专业发展

摘要

突破社区教育教师专业化发展的瓶颈问题,关键在于建立一套完备的制度体系。有了制度保障、政策支持、法律法规的完善,才能从职业准入、培训、发展、考核及晋升等诸多环节保证社区教育教师的质量,有效应对当前社区教育教师随意性强、流动性大的现状,保证社区教育教师的切身利益和职业发展。