新型冠状病毒肺炎疫情期间援鄂一线护士心理压力源半结构式访谈分析

摘要

目的 了解新型冠状病毒肺炎(coronavirus disease 2019,COVID-19)疫情期间援鄂一线护士心理压力源,为后续隔离病房的管理,制定适当心理减压措施提供参考.方法 采用质性研究中的现象学研究方法,对10名援鄂的不同年龄阶段护士通过面对面半结构式访谈,采用Colaizzi七步分析法对访谈资料进行分析总结.结果 援鄂医疗队中护士在抗击COVID-19期间心理压力源分三阶段,即8名护士进入隔离病房前期产生应激反应;在隔离病房工作期间,3名护士感到陌生,4名护士产生焦灼感;在武汉工作和生活后,3名护士感到孤独,2名护士产生疲惫感.结论 援鄂一线护士在抗击COVID-19期间心理压力源在不同阶段表现不同,护理管理者可基于此特征结合实际情况对一线护士提供针对性心理压力干预,保障一线护士的心理健康,提高疫情期间心理抗压能力.