探讨绩效考核在门诊护理管理中的应用

摘要

目的 探讨绩效考核在门诊护理管理中的应用效果.方法 分别从2014年04月～2015年04月和2016年01月～12月我院门诊部护理患者中各选513例设为对照组、观察组,均沿用常规护理,其中观察组实施绩效考核管理,对比两组护理管理效果.结果 对照组患者护理满意度评分(85.72±1.28)分、护理质量评分(90.11±4.36)分低于观察组的(89.56±1.87)分、(93.72±3.70)分,有统计学意义(P<0.01).结论 将绩效考核施用于门诊护理管理能改善门诊护理质量,提高患者的满意度,值得应用.