首页> 中文期刊> 《首都经济》 >谈谈知识经济条件下的企业人力资源管理

谈谈知识经济条件下的企业人力资源管理

         

摘要

在知识经济时代,经济增长的重要因素之一,是知识存量的增长,而掌握并运用知识创造财富的是人。科技竞争说到底是人才的竞争,尤其是高层次优秀人才的竞争。对于企业而言,观念的确定和行为的实施是否有效,人是重要的决定因素。在现代企业中,作为管理对象的人已经发生了很大变化。因此,如何对人这一基本资源进行开发和管理,已经成为企业发展的关键环节。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号