我国劳动争议法律处理机制存在的问题与完善路径

摘要

随着经济社会发展，我国劳动争议案件日益呈现出增多、复杂的态势。我国现行“一协一调一裁二审”劳动争议处理体制的缺陷在实践中日益暴露，亟需与时俱进做出调整和完善。其中，处理好调解、仲裁、诉讼等程序之间的衔接、分离工作是关键所在。