大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究

摘要

在经济全球化的刺激下,人力资源管理将面临越来越严峻的挑战。在企业战略制定中,人力资源管理的作用越来越重要。它不仅负责企业员工的管理,还负责技术创新、业务运营等领域的管理。本文主要对大数据时代企业人力资源绩效管理方式的创新进行研究,从而提高我国企业人力资源管理的优势。