科研院所绩效考核存在问题及完善对策研究

摘要

绩效考核极大地促进了优化配置科研资源,也使得科研人员主观能动性得以充分发挥.科研院所工作特殊,绩效考核相对较难,其绩效考核虽取得一定成效,但也面临一些问题待于改善.本文基于科研院所绩效考核的重要意义,分析科研院所绩效考核的问题,并提出改善策略,以助力科研院校绩效考核实践.