我国高技术企业股权激励研究

摘要

高技术企业具有高风险性、高强度的技术开发以及资金来源的风险局限性等特征有别于传统企业,因此在产权结构上也表现出其特殊性.如何建立完善的产权结构和有效的激励约束机制成为保证高技术企业持续发展的关键.本文从阐述我国高技术企业的概况开始,介绍了高技术企业的历史发展及现状,分析了高技术企业的产权状况和报酬激励机制的特殊性,并指出了实行股票期权激励计划是高技术企业调整产权结构和合理分配利润的有效途径.