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浅谈企业文化在人力资源管理中的作用

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摘要

作为企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体,企业文化产生于企业自身,同时会对企业的方方面面产生影响,尤其是对人力资源管理有着重要的促进作用.

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来源
《商情》|2013年第31期|207|共1页
作者
李楠;
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作者单位

陕西华经微电子股份有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
企业文化; 人力资源管理; 作用;
入库时间 2023-07-24 15:20:53

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