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离职竞业限制的效力研究——以竞业限制范围为限

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本文以离职竞业限制协议的竞业限制范围为视角,从合理性原则单方面对协议效力展开探讨,试图为完善离职竞业限制协议提出合理建议.

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来源
《商情》 |2016年第20期|253|共1页
作者
万姣;
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作者单位

上海交通大学上海410200;

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正文语种 chi
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关键词
离职竞业限制; 限制范围 ; 合理性 ;

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