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人格特质与员工绩效的关系探析r——基于东西方文化差异

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本文从中西文化的角度,比较不同文化背景下人格特质与工作绩效之间的关系,在中西方不同文化背景下进行对比研究,并结合中国具体情况,提出人格测量在中国企业员工招聘甄选中的重要性以及应用价值.

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来源
《商情》 |2017年第26期|43-44|共2页
作者
万媛媛;
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作者单位

安徽新华学院外国语学院安徽合肥 230088;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人格特质; 工作绩效; 员工;

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