首页> 中文期刊> 《商业故事》 >基于综合激励模型的企业项目激励机制研究——以Y公司为例

基于综合激励模型的企业项目激励机制研究——以Y公司为例

         

摘要

优秀的项目激励体系是企业快速发展的驱动力,它在满足员工需求的基础上不断鞭策员工向前,提高项目交付能力和履约能力,促进公司经营指标达成。本文先分析Y公司项目激励体系的现状和问题,然后阐述Y公司在综合激励模型的基础上创新项目激励体系,提出需强化项目激励体系支撑作用的观点,最后对项目激励体系的构建过程进行总结。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号