罗夏智力变量在企业人才测评中的应用案例研究

摘要

通过采用罗夏墨迹测验(RIT)的智力变量,对Y通讯公司江苏某分公司三个不同部门90名绩效优秀的员工实施智力评估,验证了罗夏墨迹测验能弥补传统智力变量的诸多缺陷,是企业管理者对员工智力评估的有效工具。同时,研究也提出了罗夏墨迹测验在测评企业员工智力水平的使用前提和条件,为今后研究提供依据。