违规用工企业随意超“三性”用工

摘要

广州大学广州发展研究院副院长、广州市总工会研究员谢建社说，劳务派遣普遍存在超“三性”用工，违反了《劳动合同法》的规定。新的《劳动合同法》明确规定“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”（以下简称“三性”规定）。然而，目前不少企业往往追求利益最大化而违反“三性”规定，随意扩大使用劳务工的范围和要求。