基于微信平台的即时考核暨24小时整改工作法的研究与应用 ——以Ｄ区烟草专卖局（营销部）为例

摘要

绩效考核是现代企业管理的一种必要手段，随着互联网时代的到来，在新形势下的烟草企业也毫无例外的开展绩效考核。然而，烟草行业是我国特殊的行业，市场运作机制单一，烟草企业普遍存在忽视绩效考核重要性，难以真正发挥绩效考核科学有效的管理价值。因此，建立一套完善的绩效考核制度体系对促进烟草企业经济发展具有重要的作用。本文以Ｄ区烟草专卖局（营销部）探索推行“基于微信平台的即时考核暨２４小时整改”工作法为例，从“实”“真”“细”“精”四个方面进行阐述。