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孙菁华;
中海石油管道输气有限公司;
经济体制改革; 人力资源管理; 合并重组; 经营方式; 宏观经济环境; 资源的利用; 人力资源部门; 经济发展情况;
机译:在公司合并的影响下重组“技术服务”部门
机译:重组Moka Machinery,科比钢铁,组织修订和人力资源的技术部门对质量保证部门的改变
机译:2重组海上常规化发展部门,执行人力资源和组织变革
机译:国有企业资产重组过程中的人力资源管理问题与对策研究-以重庆华龙特钢有限公司为例
机译:实施组织变革和重组:人力资源部门的行动研究模型。
机译:人力资源管理在卫生部门改革中的正确位置
机译:私营部门在人力资源管理人员中雇用私营部门的障碍的障碍在雇用人口障碍的人力资源管理人员中,具有简单的心理,是东部省的人力资源管理人员
机译:人力资源开发计划在后备人才培养部门中的意义。
机译:公司集团中按部门划分的整体公司合并会计数据的准备系统
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:杂物类木材,纸板,织物,皮革,钢铁或其他类似物质,其中包含多个部门或部门,每个部门或部门都具有标签持有人或指南,必须在其上承担每个部门中包含的相应登记事项。
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