我国事业单位人力资源管理现状及其建议

摘要

人力资源是经济和社会发展进步最重要的因素,在我国事业单位深化改革的进程中,人力资源管理具有重要战略意义和核心竞争力。本文先是明确了研究事业单位人力资源管理的重要性与意义,之后深入剖析了我国事业单位人力资源管理所面临的现实困境,并为之提出了切实可行的对策和建议,最后结合新冠疫情,对新形势下的人力资源管理提出了一些见解。