事业单位人力资源管理现状分析及其建议

摘要

虽然我国引进人力资源管理已多年，但事业单位作为我国一个特殊性质的单位，在开始实施人力资源管理稍显滞后，而且各方面极不正规。本文就我国事业单位人力资源管理现状作一简要分析，并针对问题提出一些对策与建议。