浅谈人力资源管理的有效激励

摘要

现代企业管理重视的是对人、财、物的综合管理。其中"人"是最具有能动力的;是一个企业的灵魂和发展的根本。有学者指出:"21世纪的企业竞争,其根本是人才的竞争"。从人力资源管理有效性的角度来看‘:如何有效地激励员工’成为现代人力资源管理的核心内容。员工的工作积极性和主动性成为影响劳动生产率和经济效益的主要因素,建立和运用有效的激励机制成为当前人力资源管理的迫切需要。