人力资源的职位复杂度与人力资本增值

摘要

本文提出了职位复杂度的概念,并对职位复杂度和人力资本增值以及二者相互关系进行了论述,并据此提出如何通过合理调整人力资源中职位的结构来降低企业的运营成本,提高组织效率,以期为企业的人力资源管理提供新的思路。