如何防范国企改制中的“家族化”现象

摘要

在国有企业改制过程中,出现了国有企业权力结构和财产资源的“家族化”现象。这种利用国有企业改制之机,变相侵占国有资产的行为应予以高度警惕。文章从监督机制、人力资源战略规划和文化三个方面阐述了这种现象产生的根源及其所带来的危害,从完善改制模式、规范企业治理机构、引进现代管理理念和健全法律法规构建诚信文化四个方面提出了杜绝国有企业改制过程中“家族化”现象的措施。