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性别差异下企业伦理气候组织承诺与组织公民行为分析

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摘要

本文研究了当前温州地区中小企业不同性别的员工对企业伦理气候的认知、企业员工的组织承诺及组织公民行为,对研究结果进行分析,最后提出了建议.

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来源
《商业时代》|2009年第34期|55-56,60|共3页
作者
邹非;
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作者单位

浙江东方职业技术学院,浙江温州,325011;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
中小企业; 性别; 伦理气候; 组织承诺; 组织公民行为;
入库时间 2023-07-24 17:18:17

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