认知风格视角下团队成员结构对团队绩效影响研究综述

摘要

团队已逐渐成为动态环境下组织从事活动的基本工作单元，而影响团队绩效的因素一直是研究者关注的热点。近些年，随着研究的不断深入，有学者发现认知风格不仅是影响个体绩效的一个重要方面，同时在团体绩效的研究中也具有重要作用。本文拟通过从认知风格的角度将企业中团队的成员分为三种类型，着重研究这三种成员如何对团队绩效产生影响。