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组织间关系涉入度评价指标与绩效模型研究

         

摘要

本文旨在通过关系涉入度评价指标探讨组织间合作关系,并试图归纳影响关系涉入的前置因素,及关系涉入对于合作结果的影响,最后得出相关结论。

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