浅析国企改制和破产中的思想政治工作

摘要

近几年来，随着国有企业（以下简称国企）改革的不断深化，有相当一部分国企职工出现了思想波动，有的对政策不理解，有的对利益分配不认可，有的观念陈旧，留恋旧制度，表现出这样那样的不满情绪，甚至出现集体越级上访事件。针对国企改制、破产企业职工思想上产生的新情况、新问题，进一步加强新形势下的思想政治工作尤为重要，也是保证企业改制、破产顺利进行，维护稳定、促进发展的需要。