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企业精神的价值

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摘要

正作为一种新的管理理论,企业文化是企业内部物质、制度和精神各要素之间内在结构达到动态平衡及各要素之间取得最佳结合,并实现企业外部需要和内部协调的理论依据。企业文化包括三个层次:最外面的物质层是企业的物质文化;中间的制度层是

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来源
《北京工商》 |2001年第7期|P.22-23|共2页
作者
吴敏;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类贸易经济;
关键词
企业精神文化; 企业文化; 精神价值观; 松下电器公司; 企业目标; 意识形态; 管理理论; 物质文化; 内在结构; 动态平衡;

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