走出“失落”

摘要

主持人点题:近来,北京市一批二十几岁、三十出头的年轻干部被越级提拔到区县局级领导班子中,在一些40多岁的中年同志中产生震动。一位中年干部给我们来信说:"我们曾经抱怨过自己生不逢时,最好的年华在‘文革’中度过,荒废了学业,整个青春献给了‘北大荒’,但那颗年轻、上进的心没有停止过追求。许多人回城后,拖家带口上夜大,奔波于事业、家庭、学业、孩子之间,好累啊!为的是把失去的补回来。在我们中间,也涌现了一批出类拔萃的人才, 在各条战线成为中坚力量。应该说正是干的时候。然而培养跨世纪的干部,似乎要把我们这一代人也跨过去了。再努力干,但年龄是追不回来的,心中不由生出一种失落感……"应该如何认识和排除这种失落感呢?我们请燕伟同志和这位中年干部谈谈心。