首页> 中文期刊> 《汽车工业研究》 >建设具有国际竞争力的员工队伍保持一汽-大众可持续发展

建设具有国际竞争力的员工队伍保持一汽-大众可持续发展

         

摘要

一汽-大众公司高度重视人力资源的利用和开发,采取的措施有:利用现有人力资源,不断强化日常管理;启动跨世纪人才工程,建设核心人才队伍;搭建培训平台,开发人力资源潜能;加强企业文化建设,促进人力资源开发等。

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