新医改下公立医院绩效管理模式探究

摘要

公立医院的改革是新医改的重点与难点,公立医院改革是以绩效管理为基础,苦练内功为核心的内部管理.公立医院绩效改革是医改的重要组成部分,是其生存发展的重要保障,公立医院绩效管理模式是探讨新医改下,促进公立医院发展的必然要求.