融入企业文化,建构中职学校育人新载体

摘要

毕业生就业质量直接影响个人职业前景,也影响中职学校办学声誉和吸引力。促进就业是中职教育内涵发展的内在驱动力和引擎,也是中职教育人才培养模式改革的方向和目标。因此,融入企业文化打造中职学校育人新载体意义重大而深远。为此,滁州市信息工程学校通过聘、引、渗、试、动、化等方法推进校企文化全要素融合,打造浓郁的校园职场文化,培育出彩职业人,助力学校高质量发展。