图片新闻

摘要

为进一步推进全辖农村信用社人事制度改革。加强基层农村信用社后备干部队伍建设．真正把政治素质优、德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀人才选拔上来。永吉联社于8月26日组织辖内了符合条件的49名员工进行了基层信用社主任后备干部考试．图为参考员工考试时的情景。