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吉林省农民专业合作社管理人才队伍建设策略研究

     

摘要

合作社管理人才队伍作为合作社主要发展的领头羊,对促进农村经济发展有着至关重要的作用.本文分析了吉林省内农民专业合作社管理人才队伍建设现状以及存在的主要问题,为吉林省未来合作社管理人才队伍建设提供帮助,并特别强调了高校依附新型农民专业合作社智库存在的必要性.

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