做“向心力领导”还是“离心力领导”?

摘要

《丰田工作法》一书中,丰田OJT解决方案股份有限公司（OJT解决方案,就是由在职的丰田精益专家组成的专家团队对一些需要植入丰田精益管理的公司进行全方位的实战指导）董事长海稻良光将领导分为两种类型。一种是＂向心力领导＂。这种人拥有强大的领导能力,身处组织的核心位置,让所有人都围绕着他开展工作。