开展航天企业思想文化工程化管理的实践

摘要

通过总结提炼主流价值观、制定并实施落地升级方案、开展评估与测评，建立和实施了工程化的思想文化闭环管理系统，实现了思想文化与企业发展的良性互动，提升了思想文化与实际行动的匹配度，使思想文化要素全面渗透到企业的各项管理制度中，推动了企业的转型升级和跨越式发展。