影响干部培训实效性的因素及相应对策

摘要

随着时代的发展,科学技术和管理方法的不断更新,适时地加强干部培训,不断地提高干部的水平和能力,是时代赋予各级培训机关的光荣而艰巨的任务.但从现实来看,虽然党和国家政府高度重视,也投入一定的人力、物力、财力,然而干部培训的实际效果却不尽如人意.为此必须对影响党政干部培训实效性的因素进行分析,从而采取有效的措施.