由The London School of Economics and Political Science(伦敦政治经济学院)的Wim A. Van der Stede, Taiwan Chengchi University (台湾政治大学)的 Anne Wu和Western University(西安大略大学)的Steve Yu-Ching Wu共同完成的文章"An Empirical Analysis of Employee Responses to Bonuses and Penalties(《企业员工应对奖惩机制的实证研究》)"刊发在The Accounting Review(《会计评论》)2020年11月刊上。
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