事务所与客户社会资本匹配的审计效应研究:理论框架和影响机制

摘要

审计价值的发挥依赖于审计双方三类资本的互动和协同.已有研究多从双方经济资本、人力与结构两类资本考察其对审计价值的影响;而表征组织社会属性的第三类资本即社会资本的审计效应研究仍局限于单方或单维社会关系探讨,对审计双方社会资本互动机理缺少系统性认知.基于经济社会人假说,本文将社会资本匹配引入现有审计理论范式,系统探讨审计双方社会资本互动的基本假设、理论根基、互动功能和各功能的作用机理,形成一个完整的嵌入社会资本的新审计理论框架.具体地,从社会资本具有认知、关系、结构三层面内涵出发,推演出有无社会关联时的互动功能——认同与协调功能、相对资源权力功能及其对审计行为的作用机理.本文分析范式为解释审计双方资本互动过程、改善审计市场资源匹配效率提供了新的思路.