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谢德仁;
清华大学经济管理学院,100084;
经理人激励; 业绩基础; 信息量; 敏感度; 准确度;
机译:经理人的政治网络和职能经验在新企业绩效中的作用:来自中国转型经济的证据
机译:资本结构选择对企业绩效的影响:来自埃及的经验证据
机译:具有政治联系的经理人对中小型高科技企业技术创新的机制-来自中国中小企业股票市场上市公司的经验证据
机译:经理人会影响他们的工资吗?来自股票激励计划在未成熟市场经济中的证据
机译:经理人通过投资税务职能来应对避税激励措施吗? 来自税收部门的证据
机译:环境导向绿色供应链管理与企业绩效:来自中国中小企业的经验证据
机译:私募经理人公募从业经验对其业绩的影响
机译:美国空军未来呼唤:美国空军宇航员队伍的角色和任务的证据和理论分析美国空军阿斯特罗特队的角色和任务的证据和理论分析。
机译:经理人管理程序和管理方式,是管理者所管理的经理人管理程序
机译:从多个激励模式中选择激励模式并使用所选择的激励模式对输入语音进行编码的语音编码方法和装置
机译:该系统包括编码器(200),该编码器(200)包含滤波器块(300)和激励选择(203),以在第一块和第二块(206)之间选择激励块(207),以便执行激励到音频编码器和相关设备的信号图。
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